非本人意愿被公司培训要求签订服务期五年,提前离职需赔偿高额违约金是否协议有效?
来源:互联网
2023-05-31 06:40:23
(资料图)
参加公司培训,你认为是非专业,但劳动合同法会认为此次培训是专项丛宏没培训,如果劳动者中途辞职,那么要支付违约金的。当然,违约金过高,不合理的,那么可以反映到劳动局解决。但协渗纳议你已经签订,就必须负责绝渗任。(资料图)
参加公司培训,你认为是非专业,但劳动合同法会认为此次培训是专项丛宏没培训,如果劳动者中途辞职,那么要支付违约金的。当然,违约金过高,不合理的,那么可以反映到劳动局解决。但协渗纳议你已经签订,就必须负责绝渗任。